公司開(kāi)展形象作風(fēng)建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )

為進(jìn)一步提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，深化思想作風(fēng)教育整頓成果，著(zhù)力打造公司保安服務(wù)品牌，3月22日下午，駐馬店市保安服務(wù)有限公司在七樓會(huì )議室召開(kāi)了形象作風(fēng)建設年活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì )。

會(huì )議由公司黨總支副書(shū)記魏煒主持，公司總經(jīng)理張建輝，董事周錄，監事長(cháng)陳公偉，副總經(jīng)理鄧繼國，兩級機關(guān)管理人員，人防大隊長(cháng)，押運大中隊長(cháng)，技防市區及駐縣經(jīng)理，基層班組長(cháng)等200余人參加了會(huì )議。

公司副總經(jīng)理鄧繼國宣讀《駐馬店市保安服務(wù)有限公司2024年度形象作風(fēng)建設年活動(dòng)方案》。

公司黨總支委員董事周錄宣讀《關(guān)于開(kāi)展形象作風(fēng)建設年專(zhuān)題宣傳活動(dòng)的通知》。

開(kāi)展形象作風(fēng)建設年活動(dòng)是公司年度隊伍管理工作的重要內容，是加強隊伍形象作風(fēng)建設、提升隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平的重要抓手，是樹(shù)立公司服務(wù)品牌、展現公司員工風(fēng)采的重要窗口，是公司思想作風(fēng)教育整頓工作的延續。務(wù)必高度重視，嚴格按照公司領(lǐng)導的指示精神和活動(dòng)方案要求，精心策劃，周密組織，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，確?；顒?dòng)扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展，取得實(shí)實(shí)在在效果。

形象作風(fēng)建設年活動(dòng)要把提高員工崗位技能、加強作風(fēng)養成、嚴明工作紀律、樹(shù)立良好形象作為重點(diǎn)，通過(guò)規范工作秩序和行為舉止，開(kāi)展全方位、多層次、持續性的評比競賽活動(dòng)，激發(fā)員工創(chuàng )優(yōu)爭先工作熱情，調動(dòng)工作積極性，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。

開(kāi)展形象作風(fēng)建設年，要加強對先進(jìn)典型的挖掘、培樹(shù)，真正樹(shù)立在公司范圍內叫得響、立得住、推得開(kāi)的先進(jìn)典型，形成可復制、可推廣的先進(jìn)經(jīng)驗，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習先進(jìn)、爭當先進(jìn)的濃厚氛圍。要把基層單位每周落實(shí)的一次例會(huì )、一次思想教育或業(yè)務(wù)學(xué)習、一次技能訓練、一次環(huán)境衛生清掃、一次儀容儀表檢查、一次登記統計檢查、一次思想作風(fēng)自查和管理人員的檢查等經(jīng)常性開(kāi)展工作情況宣傳好，激發(fā)基層員工參與形象作風(fēng)建設年的工作熱情。

最后，公司總經(jīng)理張建輝作了形象作風(fēng)建設年動(dòng)員講話(huà)。一是要提高認識，充分認清開(kāi)展形象作風(fēng)建設的重大意義。形象就是留給別人的印象，包括穿著(zhù)、言行、舉止、修養、生活方式、知識層次等。抓形象作風(fēng)建設要從思想深處著(zhù)眼，從提高思想認識入手，自覺(jué)加強個(gè)人思想品質(zhì)和外在形象的修煉，來(lái)推進(jìn)形象作風(fēng)建設深入人心，取得明顯成效。二是要抓住重點(diǎn)，牢牢把握隊伍教育培訓這個(gè)基礎性工作。要通過(guò)深入細致的思想教育動(dòng)員，增強各級員工尤其是基層保安員工參與形象作風(fēng)建設的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)；要通過(guò)系統的職業(yè)道德教育，增強各級員工敬業(yè)意識、誠信意識、規則意識、合作意識；要通過(guò)系統、規范、生動(dòng)、活潑的常態(tài)化培訓，加強員工的形象養成，培養良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)。三是要抓住關(guān)鍵，努力提升開(kāi)展形象作風(fēng)建設的工作成效。加強組織協(xié)調，是確保形象作風(fēng)建設取得成效的關(guān)鍵所在。形象作風(fēng)建設是一項系統工程、長(cháng)期任務(wù)，需要各職能部門(mén)、各分公司以及全體員工的積極參與，不是哪一個(gè)部門(mén)、哪一家分公司的事，要齊抓共管，形成部門(mén)協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)的工作機制。四是要加強宣傳，大力弘揚營(yíng)造形象作風(fēng)建設的濃厚氛圍。形象作風(fēng)建設年活動(dòng)是貫徹全年的教育培訓提升行動(dòng)，把啟發(fā)自覺(jué)、幫助提升形象作風(fēng)作為活動(dòng)開(kāi)展的基本方法，以表?yè)P獎勵、樹(shù)立正面典型為主，以批評懲罰、樹(shù)反面典型為輔，帶著(zhù)對基層員工的濃厚感情開(kāi)展形象作風(fēng)建設。深度挖掘先進(jìn)事跡，形成可推廣、可復制的經(jīng)驗做法，塑造駐馬店市保安服務(wù)有限公司的企業(yè)品牌。